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煙臺市簽訂無固定期限合同需要滿足什么條件

膠東在線 2021-03-19 13:55:10

  膠東在線消息  近日,問題編號為1098608的網友留言咨詢:無固定期限勞動合同是只要滿足在單位連續工作滿十年就可以要求簽,還是要等到現在的合同到期后,才能要求簽?謝謝!

  煙臺市人力資源和社會保障局對此回復:您好,根據勞動合同法第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

  用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

  (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

  (三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

責任編輯:王櫻桔
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