杰瑞股份:沒有任何一項工作可以緊急到忽視安全

來源:膠東在線  2021-03-14 18:28:00
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  膠東在線3月14日訊(記者 鄔勇 通訊員 高晉)“鉚一班,安全作業3936天!3月12日,記者跟隨煙臺市安全生產總指揮部工作人員走進杰瑞股份。在204車間,杰瑞集團COO曲林向記者介紹,“在杰瑞,看似不起眼的‘小事’,比如你在工作中把手劃破了,這個數字就會清零、重新計算!便T一班有20人,承擔電氣焊焊接等任務,安全作業10多年,凝聚了杰瑞股份20余年的安全文化和安全實踐。

  不傷著自己,在杰瑞股份,只是其“干預文化”的一個維度。在車間,記者看到,每位工人的安全頭盔后面都印著一行字:請干預我的不安全行為!凹纫粋约,也要不傷著他人、不被他人傷著,更要不看著他人被傷害!鼻纸忉屨f,“在杰瑞,人人都是安全員。大家看,這是HIC卡,隱患識別卡,只要發現安全隱患,通過線上二維碼實時提報,安全管理人員每天進行跟蹤閉環整改。2020年,我們就收到了近6萬條安全隱患信息,最大程度的將安全事故扼殺在萌芽狀態!

  HIC卡,是杰瑞股份數字化轉型與流程優化的一個縮影!坝瞄_放的心態擁抱數字化變革”、“人人都要懂流程、守流程”、“流程優化是數字化的前提,數字化是流程的賦能器”······在杰瑞,一條條安全標語,不僅僅提醒著大家融入到實際行動中,也激勵著大家去創新!瓣P于安全方面的數字化、智能化,我們早就做好了布局。比如說在廠區啟動了智慧園區項目,廠區的所有區域,包括我們的停車場,全部配備了高清攝像頭。另外,在生產現場,包括裝備車間、精加工車間等,裝有傳感器,遇到緊急情況,相關設備將即時報警、及時處置!鼻纸榻B,“事實上,不僅僅在生產階段,我們從產品設計開始,包括工藝、操作以及用戶使用過程中的安全等等,實現了全流程的安全風險識別與處置!

  企業內部安全管理做的好,及時、順暢的應急處置內外協同聯動機制同樣重要。在204車間,記者看到,在醒目的看板上清晰的標注著“應急指揮機構”圖示,其中包括企業內部安全負責人、應急、公安等部門的緊急聯系電話!耙坏┌l生安全事故,對內立即上報直接管理者、安全屬地負責人、集團總辦等,對外立即上報相關政府部門。在這里,特別說明的是,由于‘干預文化’等機制的有效運行,絕不會出行瞞報情況。而一旦出現緩報、遲報情況,相關責任人將取消全部評優資格!

  事實上,杰瑞股份在加強安全文化建設、夯實安全生產基礎和提高應急處置能力等方面做了大量探索,積累了諸多實踐經驗。最重要的是,“安全永遠第一”理念已經深入到每個杰瑞人的心中。杰瑞股份董事局主席孫偉杰說過,“在杰瑞沒有任何一項工作可以緊急到讓您忽視安全”,正是這自上而下深入人心的安全理念才保證了20余年未發生死亡及以上生產安全事故。新的一年,通過管理者身體力行查隱患,員工眾志成城促平安,不斷創新安全管理手段,落地安全管理方案,今后的杰瑞股份安全管理工作也必將持盈保泰、再創輝煌。

[ 責任編輯: 劉麗君 ]
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